Программа сопровождения Chief Agile Transformation Officer: трансформация за 6 месяцев

ПРОГРАММА ДЛЯ ВСЕХ CHIEF AGILE TRANSFORMATION OFFICER,
КОТОРЫМ КРИТИЧНО ВЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ С ТРАНСФОРМАЦИОННЫМ ЛИДЕРОМ,
ЧТОБЫ НЕ ОБЛОМАТЬСЯ, ПРОГРЕССИРОВАТЬ, ВНЕДРЯТЬ ИЛИ ЗАФИКСИРОВАТЬСЯ

ONE-2-ONE ВСТРЕЧИ НА ПРОТЯЖЕНИИ 6 МЕСЯЦЕВ

СТАРТ 1 ИЮЛЯ
ДОСТУПНЫ 3 МЕСТА

+ платформа с 500+ часами контента

ЗАЧЕМ СОПРОВОЖДЕНИЕ

Ваше системное мышление

Руководство трансформацией требует навыков управления организационными изменениями на всех уровнях

Вы внедряете на уровне организации

Agile-трансформация требует совершенствования подходов к измерению и демонстрации ценности для бизнеса

Вам нужно лидерство

Развитие компетенций влияния для получения поддержки от топ-менеджмента и всех сотрудников

КАКИЕ МОГУТ БЫТЬ ЦЕЛИ?

Ваша Enterprise-экспертиза

Становление признанным лидером масштабных Agile-трансформаций с успешными кейсами в разных индустриях

Вы создаете культуру

Формирование устойчивой Agile-культуры и операционной модели для непрерывного совершенствования и инноваций

Вам нужна стратегическая интеграция

Развитие навыков планирования Agile-инициатив и интеграции с корпоративной стратегией и архитектурой

КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ?

Ваши масштабные трансформации

Способность планировать и реализовывать Enterprise Agile с измеримым влиянием на бизнес-результаты

Вы создаете коалиции

Лидерство изменений через формирование поддержки и мотивацию организации на принятие Agile-принципов

Вами обеспечена адаптивность

Agile-операционная модель для быстрой адаптации к изменениям рынка и потребностей клиентов

НА ОСНОВЕ PRODUCTMAP.PRO

И МОЕГО GROWTH HACKING FRAMEWORK

ТРЕКИНГ ВАШЕГО ПРОГРЕССА В MIRO

ВСЕ ПРОФЕССИИ

AI Product Head	Управление стратегией, разработкой и масштабированием AI-продуктов и их инструментами.
Agile Transformation Officer	Сопровождение лидеров изменений: внедрение Agile-практик, перестройка процессов и культуры команды.
Digital Transformation Officer	Поддержка в запуске цифровой трансформации: стратегия, технологии, организационные изменения.
Chief Executive Officer	Работа с первым лицом компании: стратегия, фокус, принятие сложных решений и управление ростом.
Chief Marketing Officer	Сопровождение в построении маркетинговой функции, позиционирования и performance-стратегии.
Chief Product Officer	Развитие продуктового видения, продуктовой стратегии и зрелости продуктовой организации.
Growth Manager	Помощь в выстраивании growth-процессов, экспериментов и метрик роста продукта.
Middle Product Manager	Прокачка ключевых навыков продакта: discovery, delivery, работа с данными и стейкхолдерами.
Middle Project Manager	Усиление управленческих навыков: планирование, риски, коммуникация и контроль результата.
Project Management Officer	Построение PMO: стандарты, портфель проектов, отчётность и культура исполнения.
Scrum Master / Agile Coach	Развитие коучинговой позиции, фасилитация команд и зрелость Agile-практик в организации.
Senior Product Manager	Развитие Product Leadership, принятие сложных решений и устойчивый профессиональный рост.
Senior Project Manager	Трансформация управленческой зрелости, эффективности команд и устойчивости в условиях изменений.
Startup Founder & Owner	Развитие Founder Leadership, стратегическое масштабирование и устойчивый рост бизнеса.

МОЕ ПОРТФОЛИО =
ДЕСЯТКИ КРУПНЫХ И НЕ ОЧЕНЬ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ
И СОТНИ ИХ СОТРУДНИКОВ

НАПРИМЕР

- ВКУСВИЛЛ
- YANDEX
- MICROSOFT
- JOHN DEERE
- СИТИМОБИЛ
- СБЕР
- ГРУЗОВИЧКОФ

и многие другие

ЧТО С НИМИ ДЕЛАЛ

- AI TRANSFORMATION
- AGILE TRANSFORMATION
- DIGITAL TRANSFORMATION
- PRODUCT TRANSFORMATION
- GROWTH HACKING
- PROCESSES IMPROVEMENT

ДАВАЙТЕ ПОЗНАКОМИМСЯ!

И еще ...

Примеры общения с CEO / C-level

Примеры общения с Jun / Middle / Senior

ОСТАВЬТЕ ЛЮБОЙ ВАШ КОНТАКТ И Я РАССКАЖУ ВАМ ПРО

- НАШИ КЕЙСЫ
- НАШУ ПЛАТФОРМУ С 1000 ЧАСОВ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
- ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА И УЛУЧШЕНИЙ

А ЗАОДНО ТОЧНО ПОДСКАЖУ НЕСКОЛЬКО ПОЛЕЗНЫХ РЕШЕНИЙ

ЭТО БУДЕТ ЦЕННЫЙ КОРОТКИЙ КОНСАЛТ

ФРИ-КОНСАЛТ